人力资源管理证书
关于证书
这套课程教授管理福利和政策的基础知识，以支持有效的员工, 包括如何管理员工关系, 补偿, 政策的制定, 绩效管理, 以及员工评估.
课程包括:
- 薪酬及福利
- “数据与人力资源管理”
- 员工的选择
- 平等就业机会
- 人力资源管理概论
- 绩效管理
- 人才管理与职业发展
学习成果:
- 了解薪酬惯例和政策
- 解释大数据的价值
- 进行有效的面试并分析候选人
- 解释主要的就业和反歧视法律
- 如何招聘、筛选、面试、培训、评估、培养、奖励和发展员工
- 解释绩效管理体系的价值
- 描述职业生涯生命周期的五个阶段, 以及员工在每个阶段的需求
预计时长:21小时
访问时间:365天
HRCI学分: 21(通用) | 社团学分: 19.5
交付:在线
成本:399美元
在线课程和证书, 由值得信赖的合作伙伴提供, 是自定进度的，并且可以随时随地通过连接互联网的电脑方便地访问吗. 课程引人入胜，并包括现实世界的例子, 视频, 互动游戏, 评估, 重点教学. “询问专家”功能允许您提出与课程相关的问题，并在24小时内收到反馈. 课程是可访问的、可定制的、集成的、可打印的和移动友好的.
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